hrssc是人事經理職位，其工作職責是：

1、負責公司人力資源規劃；

2、崗位說明書的制定以及人事制度的制定和修改；

3、負責公司員工招聘面試工作；

4、負責公司員工合同管理；

5、負責員工績效考核；

6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

人事經理的招聘要求有：

1、人力資源、管理或者相關專業本科以上學歷；

2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

3、8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或者人力資源部經理工作經驗；

4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；

5、具有戰略、策略化思維。

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